天下咖啡馆是最近几年来国际级社会风行的团队进修训练方式。不日，河北省邯郸市地税局引入“天下咖啡馆”这类新兴的训练体例，针对地税事情中生涯的疑问题目，开释团体聪明，经过同等、公然的对话，找到办理题目的最有用方式，同时，引发团体缔造力，让地税干部学会新的思惟方式。

　　1、设定景象。该局在训练实践中，依照天下咖啡馆训练法则，提早设定景象，明白汇谈展开的目标和必要办理的题目，肯定了“憧憬2016，邯郸地税必要办理的六个题目”和“鞭策善注释化事情的倡议”行为汇谈的主旨，力图经过团体会商，找到办理题目的方式。

　　2半岛体育官网、营建友爱的空间。以4⑹个报酬一组，以圆桌围坐的情势分红多少小组，突破级别界线，成立同等、绽放的平台，并经过安插暖和友爱的空间，营建懈弛欢乐、让人感应舒畅的空气。

　　3、交换并毗连差别概念。训练实践中勉励每一个人介入和孝敬，约请介入者们满身心肠到场和彼此赐与，让“我”和“咱们”之间的关联变得和谐。在训练中，一直让交换互动贯串全部进程，让介入者为主体，教员为指导，让大师经过会商交换停止互助进修，有用引发了大师的进修乐趣和思惟碰撞的热忱。共展开三轮互动：第一轮以小组为单元，每一个人在差别色彩的便笺纸上写上题目和倡议，都有几分钟讲话的时机，最初构成一个本组的统必定见。第二轮选出本桌的组长。组长留住，其别人员涣散到其余桌子上，谛听其别人员的定见，讲授本桌的看法，尔后再回到本桌。第三轮便是再团体深切会商阿谁题目，构成本组终究定见。经过充实的交换互动，让每一个人都也许针对主旨宣布各自看法，碰撞引发立异点子，让介入者从原有进修方式和情绪智商习用的评价体例中摆脱进去，发生更富远见的洞悉。

　　4、收成团体聪明。每组在构成定见的根底上，发扬猜想，在图纸上用图画的情势显示本人的概念，图文并茂，活泼局面，并选出代表上任停止报告，全部介入职员当真谛听，从中罗致聪明，找到办理题目的方式，学到崭新的思惟体例。教员按照每个代表的讲话停止针对性的讲评，必定长处，指出缺乏。会后，当真清算归纳每一个人的定见倡议，构成陈述。全部训练进程采纳提议题目、分组会商、便签记实、书画联合、代表讲话、评分评选、带领归纳等多种情势停止，体例矫捷，体例富厚，贯通深入。